Juist met de wind in je rug kun je Tegenwind gebruiken

Herken je dit? Je werkt als leidinggevende binnen een grote organisatie en je ervaart (één van) de volgende zaken:

De samenwerking binnen het MT verloopt soms moeizaam en er is altijd wel ‘gedoe’;
Jullie werkoverleggen verlopen steeds op een voorspelbare manier en dat is niet persé de meest effectieve manier;
Onderling is er soms sprake van onbegrip en irritatie, maar daar waar het écht over gaat, dat komt niet op tafel;
Je hebt de behoefte om jouw eigen leiderschap effectiever in te zetten;
Je wilt meer grip krijgen op ‘gedoe’ binnen jouw managementteam;
It’s lonely at the top. Als leidinggevende, onderdeel van directie of MT, heb je behoefte aan een sparringpartner, een uitlaatklep, een spiegel of een gezonde dosis tegenwind.

Herken je dit? Je werkt als leidinggevende binnen een grote organisatie en je ervaart (één van) de volgende zaken:

De samenwerking binnen het MT verloopt soms moeizaam en er is altijd wel ‘gedoe’;
Jullie werkoverleggen verlopen steeds op een voorspelbare manier en dat is niet persé de meest effectieve manier;
Onderling is er soms sprake van onbegrip en irritatie, maar daar waar het écht over gaat, dat komt niet op tafel;
Je hebt de behoefte om jouw eigen leiderschap effectiever in te zetten;
Je wilt meer grip krijgen op ‘gedoe’ binnen jouw managementteam;
It’s lonely at the top. Als leidinggevende, onderdeel van directie of MT, heb je behoefte aan een sparringpartner, een uitlaatklep, een spiegel of een gezonde dosis tegenwind.

Firma Tegenwind